26 жовтня Хіроші Ямакава (Hiroshi Yamakawa), президент Японського агентства аерокосмічних досліджень (JAXA), Ліза Кемпбелл (Lisa Campbell), президент Канадського космічного агентства (CSA), і Анке Кайссер-Пізалла (Anke Kaysser-Pyzalla), голова виконавчої ради Німецького аерокосмічного центру (DLR), підписали Лист про наміри (Letter of Intent, LoI) щодо створення глобальної мережі обміну людськими ресурсами в рамках космічних організацій під назвою «Міжнародний форум управління людськими ресурсами космічних організацій» (International Forum for Space Organisations Human Resources Management) з офіційною абревіатурою INFOHRM.
Завдяки стрімкому технологічному розвитку, світові соціально-економічні системи стають ближчими та більш пов’язаними між собою. У цю епоху нестабільності, невизначеності, складності та двозначності космічні агентства стикаються з необхідністю вирішувати нові завдання майбутнього, і космічні технології не є винятком.
У зв’язку з цими труднощами в прогнозуванні майбутнього три космічні агентства почали бачити переваги обміну знаннями та досвідом в управлінні організаціями. Ця угода про створення форуму для обміну інформацією допоможе агентствам підготуватися до майбутнього на основі тривалої спільної історії успішного технічного співробітництва та взаємної довіри.
Метою цього LoI є створення між агентствами-підписантами міжнародного форуму для обміну інформацією та передовим досвідом з питань управління персоналом (HR) та адміністрування.
Очікується, що цей документ поглибить обмін інформацією між керівниками та менеджерами відповідних відділів кадрових ресурсів та управління персоналом. Він спрямований на вирішення проблем, пов’язаних з кадровою політикою, процесами управління людськими ресурсами та адмініструванням, а також об’єднує агентства у прагненні визначити спільні інтереси у пошуку рішень для підготовки до майбутніх реалій у сфері розвитку людських ресурсів для космосу. Крім того, співробітництво між космічними агентствами щодо управління, обміну практичними знаннями або управління знаннями є безпрецедентним і є новим типом угоди, що відповідає ері інновацій у космічному секторі.
Очікується, що в майбутньому до INFOHRM приєднаються і космічні агентства інших країн.
