Національне управління з аеронавтики і дослідження космічного простору (NASA) оголосило про виділення 10,5 мільйонів доларів США для фінансування нової ініціативи NASA Aerospace Skilled Technical Workforce Hubs (Державні хаби аерокосмічної робочої сили). Фінансування розподілено між сьома установами у різних штатах США, які протягом наступних трьох років створюватимуть освітні та тренувальні програми для підготовки кваліфікованих технічних кадрів. 

Головна мета ініціативи – подолати гострий дефіцит фахівців прикладних кваліфікацій, які необхідні аерокосмічній індустрії для успішного виконання місій на Місяць (Artemis) та майбутніх польотів на Марс. 

Всупереч поширеній думці, що космос – це лише інженери з вищою освітою та науковці, NASA спрямовує ці кошти на розвиток робочих та технічних спеціальностей, які часто не вимагають чотирирічного навчання в університеті: електрики, оператори верстатів / машиністи, інші висококваліфіковані технічні фахівці, що працюють безпосередньо з композитами, металом та електронікою для збирання ракет і космічних апаратів. 

Обрані організації стануть стратегічними майданчиками, які об’єднають роботодавців аерокосмічної галузі, коледжі, професійно-технічні програми старших шкіл та державні системи зайнятості.

За оцінками аерокосмічних лідерів та державних звітів, галузь стикається із серйозним кадровим голодом. Наприклад, лише в Техасі протягом наступних 10 років очікується створення близько 100 000 нових робочих місць в аерокосмічній сфері, а в Міннесоті за останні роки роботодавці відкрили понад 8 000 аналогічних вакансій, 99% з яких вимагають прикладного технічного диплома, а не ступеня бакалавра. 

Програма дозволить студентам та молодим фахівцям проходити оплачувані стажування (учнівство) безпосередньо на підприємствах та швидше інтегруватися в реальні космічні проєкти.